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第20章（第3页）

“有想过在缇丽雅能活学活用锻炼锻炼管理策划能力吗？”于总继续笑眯眯询问。

“俗话说水往低处流，人往高处走。我当然希望各方面能力都可以有所提高。”文静给出了一个非常官方的回答。

之前她确实是和李舒聊过辞职换工作的缘由。除了因私事不想干了之外打算找更好的自我发展平台也是其中一个理由。

然而，请假和想获得管理方面学习提升机会能有关系？为什么老于扯到这里来了？

“年轻人有志气啊！”于总笑面狐似的拍了拍文静肩头，充满期待的说，“目前我们缇丽雅正是需要大力发展客户资源的关键时期，你拿出个方案来吧，做的好就批给你带薪假期。做不好么，呵呵。”

“……”文静无语凝噎，真想还他一个呵呵。

这家伙是为了自己省事儿才这么安排的吧？是吧是吧？！

于是乎，在跳槽时为了提高身价多拿底薪，文静发下的希望获得管理方面锻炼的宏愿此刻成了她的沉重包袱。

总经理给的锻炼机会很（bu）是（hao）难（tui）得（tuo），顾文静哪怕对此一窍不通，硬着头皮也只能上。

从来没干过这种事儿的她，绞尽脑汁只想出来了一些常规促销方法，譬如在金鑫广场搞个展台弄一场洋溢青春热情的健身项目表演之类。

这几日傍晚天气不算太热，在晚餐后来金鑫广场购物散步的人不少，弄场表演起码不会缺观众。

“你看我们自己发传单说缇丽雅很好，教练都不错，这是王婆卖瓜自卖自夸，别人可没直观印象。会费又不便宜是人都会犹豫，还不如让现有的教练各展所长表演一下。瑜伽开场，然后来个钢管舞、肚皮舞之类吸引注意，慢慢引入新潮的自由搏击操……表演的同时再发点dm单，搞定。”文静如此阐述着她的观点。

“搞表演比较常规，但也不失为一个办法。那么，小顾啊，给你个锻炼机会，去找其他人协调一下拟订节目单吧。周五晚上，你出发前弄一场。”于总经理看过文静的策划书后如此拍板。