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第20章 拍斧头帮帮舞（第2页）

二，思雨文化要有核心竞争力，能在抖音生态圈里分一杯羹，取得长足发展。

三，提供匹配的薪酬和晋升通道。

司雨该说的说了，看能否打动王诗了。

王诗听完语音信息后，第一反应司雨是位互娱的大行家，是懂行的老板。

他把平台分析的很透彻，说的论点非常有建设性，也很大胆，简直闻所未闻。

她之前只听说过抖音，并没有玩过，她需要深入了解才能给回复，于是回复司雨说：

“好的，司总，我研究下答复您。”

说完，她退出微信，下载抖音，添加五个账号，一个个翻看。

这一玩，就玩的停不下来了。

抖音还真有意思。

唱歌、跳舞、搞笑、技术流，什么类型的内容都有。

越玩越上头。

一口气刷了两个小时后，她觉得有必要认真考察一下抖音平台和思雨文化，确实如司雨所说，这条赛道有搞头。

她有个qq人力千人大群，里面全是头部互联网公司的人力，平常互通有无、交流信息用的。

她在里面留言说：“哪位朋友是在字符、巧手工作的？或者是哎呦疼、互娱大厂的，有问题想请教。”

跑到华伟离职员工群和湖大人力专业大群里留下同样的留言。

再找到第三方调查公司的微信，发信息：“你们有短视频平台相关的调查资料吗？免费、付费的都行。”

当一个资深大厂人力通过所有途径打听短视频赛道的信息资料时，她获得的信息量是巨大而准确的。

第二天，她成功的联系上多位在字符、巧手、哎呦疼工作的人力同行。

有在字符工作的师姐也联系上了。