新小说

第15章 西崎诚的教诲（第5页）

“啊？大部分人都会想升职吧.....”

“年轻的时候我也是跟你一样的想法，但是后来改变了。”

西崎诚摇摇头，其实年轻时候的他，也是个连轴转的拼命三郎，后来因为过度疲劳，从楼梯摔倒撞伤头部。与死神擦肩而过之后，他开始享受生活，不再一心扑在工作上。

“比起升职，我更愿意准时下班喝个啤酒看看电视，和家人聊聊天。如果能享受这样的时光，我觉得就很好了。可能大家觉得这是小事啊，不过对于我而言这就是最大的幸福了。”

“想做的事情不一定非得是什么远大的梦想或目标，只要能让自己开心起来就可以了，每个人有每个人的活法。”

“你说对吧，吉田桑？”

比起坚持工作至上、不敢丝毫懈怠的上一辈，西崎诚却奉行‘准时下班’的原则，喜欢在下班后去喝半价的啤酒，对于加薪升职毫无想法，只想等待退休，享受快乐的养老生活。

吉田川平看着如此乐观的矮老头，心中不免有些触动，“嗯，确实。”

西崎诚看着年轻的他，话锋忽然一转：“今天你和斋藤的所作所为我都看在眼里，但就像我和后藤绘理香的‘竞争关系’，你觉得长泽课长提拔后藤的依据是什么？”

吉田川平思索再三，道：“我觉得嘛...那肯定是会说话、会办事、会做人；有背景、有眼界、能喝酒的人！”

对于他这套说辞，西崎诚微微一笑，然后说：“会说话？你难道不明白言多必失吗？会办事？领导确实需要会办事的人，但是会办事的人，他们上班也是拿薪资的，事情办得好，年底的时候给个「先进社员」的称号，这不就两清了吗？你要知道在领导眼中，你只是一个工具人，会办事的人有很多，你敢撂挑子，她就敢换人！”

“至于关系？你觉得你的关系领导能用上吗？用不上的话，这关系就等于没有，如果她能用的上，就不会让你轻易离开，如果你离开了，那她怎么用你的关系呢？”

“还有有眼界？当上司的人，水平方面肯定比你高，你感觉你有眼界，事事都想在上司的前面，你都还没有升上去就这么厉害了，等到真升上去了，不就是她上升之路的竞争对手嘛？！”

“最后就是会喝酒？喂，吉田桑啊！你要记住像我一样能活到这个年纪坐到这个位置的，哪个不是人精？要是有人在我面前多喝两杯酒，就想要我提拔，肯定是想多了。你难道没听说过捧场做戏这个成语吗？”

听着西崎诚一字一句的话，凭良心说，西崎诚是个精明的人，他虽然平日里给人的表现像是个慈祥的小老头，‘每天到点下班’，‘两耳不闻窗外事’。但这不代表他没有城府和见识，否则也不会在主任组长这个位子干上十几年。

吉田川平放低了姿态，抱着学习的心态问道：“既然这不行，那也不行，请问西崎前辈那该怎么做才能行？”

西崎诚回答：“不是上面这些不行，是因为你没抓住问题的关键，你想知道怎么才能让上面提拔你？可你却没想过，上面提拔你干什么？说来说去就包括两点....”

“第一是业绩获得。上司提拔你，给你更多的资源，你能创造出更多的业绩，她就能借着你的业绩升职加薪。这点你能不能做到？如果做不到，提拔一个无能、给她拖后腿的人干什么？”