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第五章 方向（第13页）

自由这件事情其实只有自己解放自己，你别想着什么，你多挣30万，你就能有更多自由。

所以我现在找工作，我就看待遇和发展这两块，就是钱和对能力的培养。

我其实就是一条狗，谁给我的骨头肉多我就给谁干活，领了钱回到家啃骨头，就这么简单。

”雅君：“那你会考虑自己喜不喜欢吗？”国凡：“喜不喜欢是个很虚的东西。

媒体我够喜欢吗？那实习干完就不喜欢了。

你所有喜欢的行业，干到最后可能都不喜欢。

其实包括金融圈，大家都是狗。

只不过是在哪里当狗的问题，那就去找个有肉的骨头啃啊。

” 虽然“狗”的比喻听起来略显刺耳，但我注意到颇有好几位被访者使用了相同的比喻，将自己与劳动力市场的关系看得透彻赤裸。

既然与雇主单纯是一种交易关系，当然要选择待遇最优的雇主。

身处竞争激烈的中国社会，紧盯高薪热门职位的机会主义者们从不缺少运用工具理性形成最优策略的能力，在竞争中自然更容易胜出。

同样是为职业生涯早作准备，“机会主义者”选择生涯发展方向的思路却与“自主驱动者”存在微妙差异：“自主驱动者”重视自己的价值信念——“我真正想做什么”，而机会主义者则更多地考虑自己的成功概率——“做什么可以让我最成功”。

“我上大学以后就没有遭遇过任何挫折，好像我想要的都拿到了，这个是因为我对自己的能力认识得很清楚，或者说我没有去追求那种我肯定拿不到的东西。

……到大三之后我思考了一下，如果不出国的话，成绩有什么用。

我当时手上已经有各种各样的途径可以直研了，不需要靠成绩直研。

其实只要想清楚，这个东西有什么用、能不能用，这个东西只要有用，你就把它弄出来。

……我大三上在团市委挂职，政府实习已经刷好了，现在媒体这块也做得不错。

我觉得我不需要在体制内寻找一个饭碗，我要去体制内当公务员没什么优势，可能还是做媒体吧。

……我从来不在自己做的事情上建立意义感。

我可以把自媒体做得很好，但这有什么意义，做的东西全部是虚的，意义感是很虚的东西，自己过得爽才是最重要的。