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第8章 惊艳全场（第2页）

“林小姐，你的简历非常出色。”王总监率先开口，带着职业化的笑容，“尤其是你在MIT的经历，以及那个获得国际提名的智能家居概念项目，令人印象深刻。能否请你更详细地阐述一下那个项目的核心创新点，以及你是如何构思出‘情感化自适应’这一理念的？”

这是一个常规的，也是预料之中的问题，旨在考察简历的真实性和候选人的表达能力。

林星辰唇角微扬，露出一抹极淡的、自信的弧度。她没有急于回答，而是目光扫过众人，最后落在陆辰逸身上，缓缓开口：

“感谢王总监的认可。关于‘情感化自适应’，其核心并非技术堆砌，而是对人性的洞察。”

她顿了顿，声音不高，却带着一种奇特的穿透力，瞬间吸引了所有人的注意力。

“当前的智能家居，大多停留在‘遥控’和‘预设’阶段，是冰冷的指令执行者。而我认为，真正的‘智能’，应该如同一个默契的伴侣，能够感知、理解甚至预判用户的状态和需求，主动提供无感却贴心的服务。”

她开始阐述，从环境光线、温度、湿度的自适应调节，讲到如何通过声音识别、行为模式分析等技术，判断用户的情绪状态（如疲惫、放松、焦虑），并相应调整家居环境（如播放特定音乐、调节灯光色温、提供放松香氛等）。

她的表述逻辑清晰，层层递进，不仅涉及技术实现路径，更深入探讨了心理学、行为学与科技的结合。她引用的数据、案例信手拈来，提出的解决方案既具有前瞻性，又考虑了落地的可行性。

“……例如，当系统检测到用户深夜仍在书房高强度工作，并伴有频繁揉眼、叹息等行为时，它不应只是机械地询问‘是否需要休息’，而是可以自动调暗主灯，开启护眼模式，并默默准备好一杯温热的牛奶，播放一段舒缓的轻音乐。这种‘无感’的关怀，才是科技赋予生活的真正温度。”

她的话语如同构建了一个栩栩如生的未来生活场景，让在座的几位技术出身的高管都不由得微微颔首，眼中流露出思索和认同。

这已经完全超出了普通求职者对项目的阐述范畴，更像是一场精彩的专业讲座。

陆辰逸放在桌面上的手指无意识地收紧了。他不得不承认，这个女人对项目的理解，甚至比他这个发起者还要深刻！她所描绘的蓝图，正是他内心深处对“未来之家”最理想的构想！

“很精彩的阐述。”战略投资部的总监推了推眼镜，提出了更尖锐的问题，“但是，林小姐，你所描述的技术实现，尤其是情绪识别和行为预判，涉及复杂的算法和海量的数据，其研发成本和周期将是巨大的。你如何说服董事会，这是一个值得投入且有明确回报前景的项目？换句话说，你的商业模式是什么？”

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这个问题直指核心，关乎项目的生死。

所有目光再次聚焦在林星辰身上。