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第101章 投稿（第2页）

侯本福扬了扬手里的稿子：” 没谈啥子，就是稿子的事。”

他走到回积委会的走廊上时看见余乐在看宣传栏，于是凑过去说道：“刚才干部们找我谈这篇稿子的事。叫我拿回来再抄一篇一会直接拿去交给杨干部。”

余乐指着侯本福写的小组学习周总结问：“二组的这个总结也是你写的？”

侯本福回答：“是周组长安排我写的。”

余乐“哦”了一声说：“你去抄稿子吧。”

侯本福回到积委会办公桌前立马开始誊抄稿子，张华问道：“政府叫你去除了谈稿子的事没有谈别的吗？”

侯本福回答道：“没谈别的，就叫我把稿子拿回来立马再誊抄一份给他们送到办公室去。”

张华也“哦”了一声说道：“那你就赶快抄吧。”

自从自己写的第一篇稿子得到干部们的认可后，侯本福就更加有信心，同时，写稿子能让他暂时忘记烦忧，沉浸在自我构筑的另一个世界里。读书本就是他一直以来的习惯，来到这特殊的环境，除了内心忧愁萦绕，实则也并没有具体的事要干，于是读书写作几乎成了他消磨时间的唯一方式。

他也知道这只是暂时的情形，他听来的时间长些的同改说，在入监队的三个月，除了学习就是操军训，而且还不计算成绩，三个月期满满，如果在入监队没有违犯监规，就可以分下车间、科室或大队参加生产劳动，很辛苦，生产任务很繁重，但是可以记成绩，只有把成绩拿到手，才能减刑。

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所谓成绩就是奖分、月表扬、记功和改造积极分子，改造积极分子也简称“劳积”，是监狱对服刑人员基本奖励中的最高奖励，是对服刑人员一年改造表现的肯定，除了基本奖励，监狱还会根据服刑人员特殊的表现给予专项记功奖励，专项记功奖励不同于基本奖励中的“记功”，专项记功奖励有的可以直接减刑，而基本奖励中的记功奖励一般是给予服刑人员半年改造表现的肯定，或是一年以内还达不到“劳积”奖励的给予记功奖励。

奖分，每周评定一次，评定内容包括遵规守纪表现、政治思想品德表现、劳动表现、学习成绩、内务卫生达标情况。每一项都有评分标准，比如遵规守纪表现的标准是本周无任何违规违纪，政治思想品德评定标准是无反党反国反社会言论和举动，劳动表现是以是否完成本周额定生产任务，是否有违规操作等为评定标准，学习表现的评定标准是考试成绩是否合格，学习态度是否端正，内务卫生评定标准是被子是否像军队一样叠成豆腐块，枕头是否摆放规范，床单是否平整，下垂部分是否左右成一线，自己的被子、枕头和床单是否和邻铺的全都成一条直线，洗漱用品是否摆放整齐，与同监室的同改的洗漱用品是不是保持一条直线，等等。每一项的满分都是3分，共计十五分。如果本周获评奖分十分以上（含十分），那你本周就是合格的，如果本月连续四周的评分都在十分以上（含十分），就获评月表扬，全年十二个月如果有十个月以上（含十个月）都获评月表扬，那么当年就获评改造积极分子（劳积），如果当年只获得六张以上（含六张）月表扬，那么就只能获评记功一次。

监狱基本上是按一个改造积极分子向法院申请给服刑人员减刑一年，一个记功申报减刑六个月，两年申报一次，就是说服刑人员改造期每满二年，如果有一个“劳积”一上或两个记功奖励以上，就可以申报减刑。

虽然在入监队不像别的新犯那样被各种纪律约束得死死的，但没有可以减刑的成绩，侯本福希望这入监队学习的三个月早点满期，他想分下去参加劳动获得减刑。

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