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第3章（第2页）

HR：“！”

被开除为止！多么宏大的誓愿，甚至比那些“奉献终身”的誓言还宏大。

人的一生只有短短一百五十余年，而考古所自从上上个世纪初开始，在而后的漫三百年漫长岁月中，就没主动开除过任何一个员工。

他们都是自己跑的。

HR大为感动，以至于自动忽略了方彧的前一句话。

他一把抓住她的手，用力摇晃：

“同学，不，现在是同志了，考古所就需要你这样意志坚定的人才！”

这个看起来能挺两年，至少两年！

方彧一愣，没想到会被如此热情回应。

她局促地笑笑：“我……我的荣幸。所以，我是被录取了吗？”

HR松开手：“是，但程序上还不是。还得走个小程序同学，请展示一下你的量子兽，这边要登记信息。”

自帝国初年第一次量子化浪潮开启了量子新纪元，大多数人类都觉醒了属于自己的量子兽。

其实，若非在军队那种极端条件中，在日常生活里，量子兽的用处也就局限在捡个球、跳个火圈，看起来不比养条狗有用些

但一直有一种说法：量子兽的形态与这个人的精神力强弱及性格有关。

虽然科学家一直强调，没有任何直接证据表明，量子兽是狮子的家伙会比量子兽是孔雀鱼的综合素质更高，但还是挡不住各大公司把“量子兽形态”纳入招聘考核标准中，并给量子兽量化定级。

有些财大气粗的公司，譬如旁边的“风暴龙”，甚至会因为董事长的量子兽是恐龙，就只招收拥有爬行类和禽类量子兽的职员，哺滋源由七鹅裙一物儿二柒舞二八一整理乳类禁入，美其名曰“非哺乳类一家亲”。

当然，像考古所这样的冷板凳，绝对不会对职工的量子兽做特殊要求，但也会将其登录在册，以备查询。