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第11章 公司与尤小柔（第2页）

甚至才一个多小时，他就接了十几个电话。

常建新全部把人约到小区附近的一家咖啡厅，给她们每个人十五分钟面试时间，而后他便把招聘信息撤下来了，想着十几个人，总能挑出一个吧。

第二天，常建新在约定的时间来到咖啡厅，像他这种把面试地点定在咖啡厅的，绝对是来应聘的十几个人头一次碰见。

有的人还没见到常建新的面，来到这附近看了两眼，就自己走了。

有人坐到常建新对面，打量了常建新几眼，甚至话都没说两句，就直接抱歉一声，然后走了。

真正把简历给到常建新，又与常建新谈够十五分钟的，仅仅四个人。

最终，常建新挑了一个二十九岁，九八五硕士，有三年外资企业工作经验，名叫尤小柔，看上去很干练，很漂亮的女人。

她工作的上一家外资公司，说是来华夏区发展失败，撤了。

尤小柔从咖啡厅出来，手上拿着一份常建新从一家律所要来的，如果是对于大企业来说，非常不正规的员工合同，满脸哭笑不得。

签合同的时候她才知道，自己入职的根本不是一家公司，不过想到常建新许诺的待遇，她终是无力妥协了。

“除了2万正常月薪，只要出差就报销所有交通费、餐费、住宿费，每个月至少休息四天，每天工作不超过八小时，超过八小时，额外有两倍时薪的加班费，年底有奖金，第一个月工资可以提前预支。”

尤小柔从上一家公司离职之后，已经找了整整一个月，都没找到合适的工作。

来常建新这里面试之前，她甚至都准备妥协去做一份月薪只有八千的工作了。

所以，哪怕常建新交给她的第一个工作，是先去注册一家农贸公司，自己去租一间办公室，而且她还是目前公司唯一的员工，她也妥协了。

“老板您对公司办公室的面积，环境有什么要求吗？”