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第2415章 升职领队（第4页）

无他，蒋盈盈不乐意呗。

时间一晃而逝，罗非鱼已经在公司待了两个月。

第二个月虽然没有经理给的两万块奖金，但四周时间，仍然完成高达三十五单。

原本应该三十七单，因为怕刘可一直无法打破零蛋，早早送了她两单。

结果就是，小丫头还算争气，自己一个月还完成四单。

因为连续两个月都完成四单，某人自然而然晋级领队，底薪长到三千六。

以后只要每个月完成四单，就可以拿三千六底薪加上提成。

罗非鱼超常发挥，赵小娟如愿以偿成为副主任，而原来的副主任则因为只靠罗非鱼成绩不够，没能晋升主任。

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两人都是副主任，自然不能继续在一个团队，只能分道扬镳。

分道扬镳不要紧，最主要，随着赵小娟小组分出去，原来副主任下个月还能不能保持一定成单数量还是两说。

虽然保住副主任位置，不像升上去那么苛刻，可团队成单数量也不是那么好保持，尤其少了赵小娟队伍的情况下。

可悲就可悲在，规矩就摆在那。

总不能为了保住你位子，不让底下人升迁。

打从见到罗非鱼单月成绩，副主任就有过心里准备，倒也没什么无法接受。

就像赵小娟，成为副主任后，就开始加大新人招聘力度，几乎每周都要跑人才市场和加大网上招聘力度。

同样，原本的副主任，同样在想办法加大队伍，意图靠着人数取胜。

哪怕最后真正能留下的没几个，但试用期做出成绩，一样要算在自己团队。